不死王閣には「勉強好き」「プラス思考」「素直」といった
3つの長所を持った人材が不思議と集まります。
“自分の知らないことを知ること”に積極的で（勉強好き）、
失敗に怯むことなく“良い経験”を多くつむことで成長し（プラス思考）、
成長するための努力を惜しまず人の意見や情報を素直に聞く。
この3つの共通点こそが“不死王閣のDNA”となります。
日本の二大都市・大阪市内から30分という立地の宿のため、
常に最新の情報を取り入れながら業務に取り組まなければ成長はありません。
そのため、洗練されたサービス・情報の提供と
日本流の“おもてなし”(風流・侘び寂び・催事）を求められることで、
国内外で評価される人間形成の場として最適な環境にあります。
お客様を“おもてなし”することを生業とする仕事ですから、
仲間同士の信頼・ふれあいがなにより優先される職場を目指しております。
皆がお互い協力し合って、少しでもお客様を笑顔にしようと真剣に取り組んだり、
困ったことがあれば誰にでも気軽に相談できるアットホーム感が溢れる職場は、
まさに第二の家族とも言えます。
観光業界の課題でもある休日・休暇の改善に早くから取り組み、
休日96日（年間休日96日＋時短制度9日）とともに各種保険制度を完備。
また、宿では数少ない「全館休館日」を設定することで、
社員同士の“ふれあいの場”の機会創出と設備のメンテナンスで、
働く環境の向上に取り組んでいます。
観光立国日本を掲げ「東京オリンピック」を控える今、
当館にも数多くの外国人が訪れるようになりました。
世界各国の人々とふれあい、癒し、笑顔にするための接客術や
語学力を発揮できる職場環境があります。
